国际油价7月20日 上涨

《联合国气候变化框架公约》第二十六次缔约方大会气候行动高级别倡导者奈杰尔·托平说，中国的生态文明理念在推动全球生物多样性保护和环境保护方面发挥着至关重要的作用。

新华社发（陈晨摄）冠军的心，并不能保证永远拿冠军，也并非冠军运动员所独有。事实证明，不管是不被看好的队员，还是不被看好的球队，只要有一颗冠军的心，就不可被低估。

7月15日，中国队球员在比赛后庆祝。2015年世界杯赛，在惠若琪临战缺阵的困难局面下，她担起队长重任成为攻防两端的核心，为中国队夺冠立下汗马功劳。没有她在里约奥运会对阵巴西队的四分之一决赛中的单骑救主，很可能就没有中国队的惊天逆转。在对波兰队的比赛中，她又在进攻端爆发拿下13分。新华社发（陈晨摄）由于种种客观原因，中国女排在巴黎奥运周期注定将是挑战者和冲击者，队伍前进的道路不太可能因为这次世联赛总决赛的高光表现而变成一片坦途。

新华社北京7月16日电（记者王镜宇）在2023年世界女排联赛总决赛中，不太被看好的中国女排3:1力克巴西队、3:0复仇波兰队，闯入决赛的同时创造了自东京奥运会以来参加国际比赛的最佳战绩。新华社发（陈晨摄）包括三大球在内的集体项目与个人项目不同，一花独放不是春。这些方面的要求都具有鲜明的针对性和指导性。

这句话要从两方面具体分析。引领浙江增强软实力，着力优化发展环境。这些部署都是在新时代新征程上持续推动八八战略走深走实的重要举措，对全国的高质量发展也能够起到示范和引导的作用。缩小东西差距，东部地区不是要停下来等着西部赶上来，而是要继续更好更快地前进，带动和帮助中西部地区的发展。

贯彻新发展理念，着力推动从高速增长转向高质量发展，同时在高质量发展中减少不平衡现象，促进共同富裕，开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，这些都是解决新时代我国社会主要矛盾的必然要求。对城乡之间的关系，要妥善地加以处理。

解决贫富差距、实现共同富裕，也要处理好动力与平衡的关系。一个社会，能否快速和健康发展，从深层次上来说，主要取决于两个机制。习近平同志在《干在实处走在前列》一书中概括这些问题是，一些老问题未从根本上得到解决，一些新问题又不同程度地比全国先期遇到。鸟瞰宁波舟山港穿山港区（无人机照片，5月9日摄）。

我们要认真落实党中央的指示精神，结合深入实施八八战略，把这些方面的工作做好，推动浙江经济实现质的有效提升和量的合理增长。新华社发但大河有水小河满也不是没有道理。针对这种病因，治疗的办法就是两个：第一，是在解决动力问题的时候，必须同时注意平衡，及时建立与新的动力机制相匹配的平衡机制，及时解决新形势下的不平衡问题。于是，从1956年开始，毛泽东说要以俄为鉴。

20世纪初以来，如何认识和界定我国社会的主要矛盾，一直是革命、建设、改革的基础性问题，也是制定一系列路线方针政策的基础关键问题不是会长会短、文多文少，而是有没有推动工作进展、解决实际问题。

应具体看工作实绩，看人民群众得到多少实惠。愿冲锋、愿陷阵，不愿没完没了唱空文。

会议是沟通意见、形成决策的有效方式，文件是下达政令、处理公务的重要手段。当前在全党深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，针对以会议贯彻会议、以文件落实文件的歪风痼疾，有必要再加大气力狠治。新华社北京7月17日电题：切勿压实到会议里、落实到文件中新华社记者刘怀丕、翟濯不怕苦、不怕累，就怕无尽无休开滥会。有的急于向上表态，但凡上级会议要求，顾不上消化吸收，一律先开会传达，事不过夜表决心，满嘴空话讲落实。上级部门在检查工作时，也不能简单以开过多少会、发过多少文，来定性干部对工作的重视程度，去评判地方工作的好坏。干部累得够呛，还给群众留下不办实事的坏印象。

以开展主题教育为契机，积极落实重实践要求，以学促干，匡正干的导向，增强干的动力，树立起真抓实干的正气，党员干部才能以自己的辛苦指数提升老百姓的满意指数。有的甘于当和尚撞钟，把上级部门开过的会重开一遍，把上级部门的文件重读一遍，把上级领导的讲话复述一遍，觉得做传声筒、复读机最保险，既不想出彩也不想出错。

党员干部要把心思放在解决实际问题上，多到人民群众需要的地方去，把情况搞清楚，把症结分析透，把对策想明白，出实招、办实事、求实效。与此同时，还要完善科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使真干事的干部不吃亏、受重用，决不让那些做样子、混日子的官油子得势得利。

会风、文风中的形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失。但是会风、文风中的形式主义积弊非一日之寒，有时还会冒出新变种、新苗头，解决起来也非一日之功。

开会、发文是手段不是目的，不可本末倒置。从中央八项规定提出精简会议活动和文件简报，到把单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件列入《中国共产党纪律处分条例》的禁止性条文，再到为基层减负严格控制层层发文、层层开会……近些年，我们党出台一系列举措，大力破除会风、文风中的形式主义，让基层干部摆脱束缚、放开手脚，激发了担当作为的内生动力。会风、文风连着党风、政风。有的向下推责，脑子里满是开会就是重视、发文即为落实那套逻辑，至于基层怎样落实，效果具体如何，都与己无关，日后督查追责起来，但求有会议和文件护身。

工作没取得实效，问题没得到解决，开再多的会，发再多的文，都是无用功。记者近日在基层采访时听到这则顺口溜，不少干部群众对会风、文风中仍存的形式主义痛心疾首

从中央八项规定提出精简会议活动和文件简报，到把单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件列入《中国共产党纪律处分条例》的禁止性条文，再到为基层减负严格控制层层发文、层层开会……近些年，我们党出台一系列举措，大力破除会风、文风中的形式主义，让基层干部摆脱束缚、放开手脚，激发了担当作为的内生动力。干部累得够呛，还给群众留下不办实事的坏印象。

但是会风、文风中的形式主义积弊非一日之寒，有时还会冒出新变种、新苗头，解决起来也非一日之功。以开展主题教育为契机，积极落实重实践要求，以学促干，匡正干的导向，增强干的动力，树立起真抓实干的正气，党员干部才能以自己的辛苦指数提升老百姓的满意指数。

党员干部要把心思放在解决实际问题上，多到人民群众需要的地方去，把情况搞清楚，把症结分析透，把对策想明白，出实招、办实事、求实效。当前在全党深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，针对以会议贯彻会议、以文件落实文件的歪风痼疾，有必要再加大气力狠治。会议是沟通意见、形成决策的有效方式，文件是下达政令、处理公务的重要手段。愿冲锋、愿陷阵，不愿没完没了唱空文。

与此同时，还要完善科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使真干事的干部不吃亏、受重用，决不让那些做样子、混日子的官油子得势得利。有的甘于当和尚撞钟，把上级部门开过的会重开一遍，把上级部门的文件重读一遍，把上级领导的讲话复述一遍，觉得做传声筒、复读机最保险，既不想出彩也不想出错。

开会、发文是手段不是目的，不可本末倒置。新华社北京7月17日电题：切勿压实到会议里、落实到文件中新华社记者刘怀丕、翟濯不怕苦、不怕累，就怕无尽无休开滥会。

有的向下推责，脑子里满是开会就是重视、发文即为落实那套逻辑，至于基层怎样落实，效果具体如何，都与己无关，日后督查追责起来，但求有会议和文件护身。会风、文风中的形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失。